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公司要闻
【党旗飘扬】青东煤业、桃园矿大力强化基层标准化党建工作
2020-05-26 08:12 姜秀梅 辛玉柱 

“我们支部工作的难点在于如何创新开展安全工作,全面调动党员活力”“我们支部目前开展的主要工作是让党支部紧密贴近生产现。饩鍪导世选薄,青东煤业21家党支部正如火如荼深入开展支委扩大会,党群部门9名包保人“挂帅作战”下沉联系点,全程跟踪检查指导。

青东煤业党委深入推进过硬党支部建设,按照“一年全面推开、两年系统提升、三年巩固深化”的安排,制定出台《关于推进青东煤业公司党支部标准化规范化建设的实施意见》,分类型、分层次明确党支部建设标准,细化党支部标准化规范化建设要点,明确建设目标、任务、措施、时限和责任,使每个党支部建有标尺、抓有方向、评有依据,力争2019年标准化规范化党支部达到30%,2020年达到70%,2021年达到100%。启动“党建直通车”,建立“挂点包保”制度,指定党群部门9人“挂点入户”21家党支部,精准指导基层党建工作、全面激发基层党建活力。要求包保人每月主动深入联系点党支部指导党建工作不少于1次。做到每一个党支部都有机关人员联系服务,实现机关人员联系基层党支部建设纵到底、横到边、网格化、全覆盖、零距离、无障碍,在公司形成大抓基层、大抓支部的良好态势。

作为“挂帅作战”监督指导党建工作的其中一项,9名包保人员分别对包保支部支委会是否符合程序、是否规范等情况进行点评、交流,对会议细节中的不规范环节进行纠错。并针对支部的“痛点”开具药到病除的“一副良方”。同时,将会议召开情况纳入“五星党支部”标准化规范化建设考核范畴,对会议质量低,消极应付的党支部进行通报批评,并取消“五星党支部”评选资格。

“以往召开支委会虽然也是认真对待,但从没有这般重视过,这次来了“挂帅作战”的监督员,我们从思想上更加警觉,做到了准备充分、内容丰富,消除了疲于应付的状态,开出了高质量的支委会。”5月25日,在运输区支委会上,党支部书记邱峰深有感触地说。

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为进一步压实基层党建工作责任,提升基层党建工作质量,桃园矿党委坚持抓基础、强规范、严考核,从讲、考、查、问四个方面,强化基层党建再发力。

“讲”:强培训。该矿党委利用每月党建工作例会,明确1名基层支部书记和1名党群部门负责人进行党建“微课堂”讲课,讲课内容包含习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党史、党规党纪、支部建设、中华优秀传统文化等知识,同时不定期举办党支部标准化建设现场观摩学习交流会,通过现场听汇报、看资料,谈经验、方式,以会带训,不断强化基层党建工作培训形式。

“考”:提素质。该矿为促进支部书记和政工部门工作人员学党务,不做“灯下黑”,增设了党建知识抽考内容。每月根据上级安排部署和党务人员必须了解掌握的重点工作,由政工各部门联合汇编试题,并在党建例会上利用电脑随机抽人抽题进行专项抽问。通过以考促学方式,进一步促进各支部书记加强日常党务工作学习,提高党建工作素质。

“查”:促提升。该矿不断强化考核工作,每季度进行一次支部目标考核,分系统评出先进支部、后进支部,并形成考核通报。同时加大日常动态监督检查,采取周巡查、月覆盖方式,对基层各支部的“三会一课”、主题党日活动、党建管理系统等工作进行监督检查,帮扶指导,切实通过加大检查力度,不断推动基层党建工作提升。

“问”:明责任。该矿为切实压实党建工作责任,提升基层党建工作的质量,制定了《桃园煤矿严肃党建工作6条红线》,切实对履行主业、主责不力,党内组织生活不严肃的人和单位,给予严肃问责处理,通过严问责,倒逼基层各支部工作提质创优。


(责编 梁尚文)

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